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职场龙套不知道的真相
谎言,经常会披着真理的外衣,被到处宣扬。在职场中,关于如何生存、如何升职,也流传着很多堂而皇之的职场法则,实为少数人利用多数人的谎言。这些谎言,如同古代封建帝王用以愚民的教条,清洗了职场龙套们的大脑,维系着职场主角的统治地位,让主角们永久地成为秩序的建立者和利益的获得者。所以,《潜伏在办公室》注定是一本会被办公室“主角”们痛恨的书,因为它揭露了太多职场进化的真相。
        职场谎言能以“生存圣经”的面目存在,当然极具欺骗性。作者陆琪边破边立,以一个代表性的职场故事为范本,一边揭穿谎言,一边写了他精心总结出的23条完全不同的生存法则。这些与我们常见的规则背道而驰,甚至耸人听闻,但仔细琢磨之下,实为真相。而再回头来看我们以前所信奉的那些职场教条,不禁汗颜。
       例如,该书的职场规则第二条:别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。作者举例,一个新兴公司或者团队业绩不佳时,领导通常会用理想煽动大家,要大家一起共度时艰,多干活而少拿薪水甚至不拿薪水。很多人就会以为,此时若稍作牺牲,帮领导一把,以后定可以得到回报,成为心腹或者元老级人物。但作者告诉大家,这种想法是大错特错的,“当你干活不收钱时,你唯一的价值就是免费劳动力,你的智慧,你的能力,你的才干都被抹杀了,廉价是你唯一的标签!”等到公司真正发展起来的时候,真正有实力的时候,它就不再需要廉价劳动力。因此,任何情况下,不要忽略薪金的多少,那是你价值的标签。
        又如,该书的职场规则第十条:做事做得好,干活干到老。这并不是说,要让大家不把事情做好,而是说,“有些事”不能做得太好,比如低端的工作、一些回报率很低的事情。如果整天做一些事务性的杂事,虽然显得勤奋,毫不计较,但当你把这些事做到毫无怨言的时候,这些工作肯定将占用掉你越来越多的精力。
      《潜伏在办公室》刚面市,就受到了很多人的批判。当然,这些人都不是职场上的龙套,而是一些占据了“道德高地”的评论家。他们担心,这样的书是职场的厚黑学,是人性堕落的催化剂。他们不知道,在真实而残酷的职场里,让众多的职场龙套不再成为利益角逐的炮灰,不再莫名其妙地成为棋子,是怎样的一种仁慈。
  来源:上海壹周         
 日期:2009-11-06 10:38:49       
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